Propuestas para combatir la corrupción

Autores:

Marcelo Muttio Castelló - A01720129 Vanessa Lozano Mercado A01176591

Diana Teresa Herrera Cortes - A01325235

Luis Tonatiuh de J. Ramírez T. - A01703024

Que es la corrupción

La corrupción es cualquier acto de corromper o corromperse, consistiendo del abuso o beneficio propio del poder, teniendo como consecuencia el daño a una o más persona física o bien a negocios o empresas. Dentro de los efectos que la corrupción empresarial puede tener se encuentran, la eficacia empresarial, los costos, la eficiencia, los beneficios que apuntan a los márgenes de rentabilidad, la especialización, altera las estrategias, deteriora su cultura.

Cuando empresa y corrupción se mezclan, surgen graves problemas morales y sociales, aquellas personas que participan voluntariamente o obligados a participar en actos de corrupción se determina que que lesionan su integridad moral y su dignidad. Por consecuencia la confianza dentro de la organización se ve drásticamente afectada. En todos los casos existen dos caras de la moneda algunos procurarán sacarle provecho personal a la situación, sin embargo otros se manifestarán disconformes mostrando actitudes de falta de iniciativa y bajo rendimiento y comúnmente abandonan la empresa, por no compartir esos valores.

Cómo se da la corrupción en el ámbito profesional de los negocios

Lamentablemente, la corrupción es una práctica habitual dentro de las empresas que operan en México y cada día, empezamos a normalizar estos actos hasta el punto de que los mismos procesos internos de la organización tengan como práctica habitual el realizar algún acto de corrupción y verlo como un proceso normalizado. Sin embargo, dentro de las organizaciones podemos encontrar múltiples tipos de corrupción, es más común, soborno, pero no el único.

El soborno es un tipo de corrupción que consiste en realizar algún acto que únicamente beneficia al interés propio. Normalmente los sobornos son desarrollados en el ámbito de la administración pública, entre funcionarios y ciudadanos o empresas.

· Tráfico de influencias, es otro tipo de corrupción que se desarrolla cuando una persona obtiene un beneficio gracias a los contactos o posición dentro de la organización para aprovecharse de alguna situación.

Este tipo de corrupción puede verse dentro de las organizaciones cuando una persona con cierta autoridad, debido al poder y conexiones que tiene, a pesar de haber hecho algo incorrecto, no es penalizado, aún teniendo total responsabilidad, por la sencilla razón de ser alguien con mayor influencia en la empresa.

· Malversación, se refiere al acto de aprovecharse de los bienes que se tiene a su cargo, para hacer uso de ellos sin autorización.

Un ejemplo de malversación en las empresas es cuando una persona que tiene acceso o permisos a tarjetas o flujo de efectivo de la organización toma o se realiza alguna transferencia de forma ilegal de dichos bienes.

· Prevaricación, es cuando las personas que tienen autoridad dicta una resolución de forma arbitraria, sabiendo que es injusta o lo correcta.

Un ejemplo de prevaricación dentro de alguna organización seria cuando el director llega a poner a una persona en algún cargo aun sabiendo que no cumple con las capacidades o no tiene los conocimientos necesarios y hay personas que podrían cubrir perfectamente el perfil, en este ejemplo puede que también exista un acto de tráfico de influencias por parte de la persona beneficiada.

· Fraude, cuando una persona engaña a otro individuo para obtener un beneficio personal, por lo regular suelen ser económicos.

Existen hasta modelos de negocios basados únicamente en el fraude, que se dedican a engañar a las personas, prometiendoles ganancias a corto plazo y al final, no obtener nada.

Costos sociales de dicho fenómeno

La corrupción afecta a todos los países tanto desarrollados y no desarrollados. Los costos sociales de la corrupción se pueden ver desde muchas perspectivas. Afectando desde las calles, las empresas y el estado en general. Dado que a la persona que se le presente la oportunidad de abusar, probablemente lo hará, sin importar si es la persona más rica o pobre. Dado que la corrupción va muy apegado a la honestidad de cada se y se desarrolla en base a aprendizajes y consecuencias.

En cuanto al sector económico, los costos que se presentan, hablando de los incentivos, lo cual no son en base al esfuerzo, sino por lazos o amistades en el gobierno. Mejor dicho, en base a “palancas”. Respecto a las Instituciones, el gobierno suele dar beneficios como dinero o apoyos sociales, lo cual está mal, debería de ser algo más significativo como justicia y seguridad de cada habitante. La economía de país y el gobierno actual mexicano es un claro ejemplo de cómo afecta la corrupción en un país. La falta de inversiones del exterior por la falta de credibilidad.

Los costos sociales, es que la corrupción se está normalizando y se está transformando como parte de la cultura de las personas. Al ver que no se hace nada al respecto y las personas son deshonestas. Afectando en la seguridad de las personas, derechos, justicia, moral, ética etc. También perjudica a las personas que quieren emprender un negocio se encuentra en desventaja ante los demás empresarios, creando una gran brecha de mercado. Otro de los costos es la pérdida de credibilidad, transparencia, conflicto entre la sociedad, impunidad, entre muchos más.

Es por eso por lo que la corrupción afecta a toda la sociedad, incita a que haya una rivalidad entre los seres humanos. Al ver actos corruptos y no poder hacer nada al respecto, a falta de impunidad y justicia. La ideología de cada ser humano se a modificando en base a esta problemática. Al ser deshonestos, al momento en el que las personas no les importa el prójimo con tal de alcanzar sus propios méritos y beneficios propios.

Propuestas de mejora

En base a toda la información recopilada, en cuanto a informes, casos, noticias, estadísticas, eventos y videos durante las estaciones desarrolladas. Nos dimos cuenta de que la corrupción es un de las principales problemáticas que se presenta en nuestro país. Lo cual afecta a cada uno de los seres humanos que habitan nuestra nación. De igual manera, tiene efectos negativos en diferentes sectores como sociales, económicos, políticos y gubernamentales. Es por eso por lo que nosotros proponemos posibles propuestas para combatir este suceso.

La primera propuesta que nosotros queremos desarrollar es fomentar desde muy pequeños en los colegios clases de valores y ética. Dado a que nosotros consideramos que la educación permite evitar la corrupción en un país. Es decir, inculcando desde muy pequeña edad las acciones que son correctas e incorrectas. De esta forma los menores van a crecer con el conocimiento necesario de cómo todas las acciones de cada individuo tienen consecuencias. Con el objetivo de evitar que los menores sean víctimas y en un futuro actúen de la mejor manera posible, apegado en sus valores éticos y morales. Enfrentando de la mejor manera posible problemáticas globales, como es la corrupción, la violencia, la desigualdad etc.

La segunda propuesta va enfocada a las empresas y consiste en fomentar el uso eficiente de los recursos. Como indica Especial Directivos (2014), es muy común encontrarse con situaciones en las que gran parte de los recursos (de cualquier índole) residen en la matriz de la organización, al mismo tiempo que otros brazos o zonas geográficas donde reside la misma carecen de ellos. Por lo que se propone no sólo dedicar puestos y tareas enfocadas a administración de recursos; sino realizar auditorías regulares para asegurarse de que en realidad se está teniendo un buen manejo de los recursos. Esta acción, a pesar de aumentar la eficiencia de la empresa, permitirá la posibilidad de que un mal manejo de los recursos se suscite y se minimice en gran parte. Algunos podrían considerar esta medida como una herramienta de poco impacto, pero al combinarse con otras acciones, como la auditoría, se convierte ésta en una herramienta dura que, a pesar de ser efectiva, pone a prueba al sistema.

Nuestra tercera propuesta está alineada a una de las formas para evitar la corrupción que propone Especial Directivos (2014), ésta también va enfocada al ámbito empresarial y se basa en instaurar un canal de denuncias con la característica de “anonimato y sin represalias”. El efecto de las características antes mencionadas consiste en que se incentiva la cultura de la denuncia a través de la eliminación de las consecuencias negativas para la persona que denuncia. Gran parte de las denuncias que no son llevadas a cabo tienen como razón el miedo, ya sea a que la parte denunciada tome represalias o a ser señalado por el resto del grupo.

Si bien, es cierto que podría generarle más trabajo a las empresas, puesto que deben llevar a cabo todo un trabajo de investigación e incluso lidiar con falsas alarmas; resulta, al final, fundamental para el comportamiento organizacional ético de las empresas.

Una cuarta propuesta, de igual manera enfocada a cultura organizacional, es el crear un mecanismo base en el actuar de todos los que forman parte de la empresa, este sería la creación de un Código de Ética y Conducta, en donde se determine los valores de la empresa, protocolos de ética organizacional y sobre todo el crear un fortalecimiento en la cultura de la ética y prevención de la corrupción. Como resultado, en primer lugar, podemos tener una evidencia escrita de las maneras correctas de proceder para todos los colaboradores, y principios clave para la empresa con el fin de que no exista desconocimiento. Además, con ello, podemos crear una percepción importante de la imagen de la organización proyectando que uno de los objetivos es instruir de manera significativa la integridad de la empresa. De igual modo, dentro del Código de Ética y Conducta se tendrá que especificar las sanciones en caso de incurrir en alguna falta a dicho Código, con el fin de comunicar que ninguna persona está exenta.

Para concluir, creemos que el fortalecimiento de una cultura de prevención a la corrupción es clave para mitigar este problema en cualquier persona, proceso, o acción. Como es bien sabido, la corrupción es considerada uno de los mayores males de nuestro país y sus efectos negativos impactan social, económica y políticamente, generando no sólo tensiones a nivel nacional e internacional, sino un clima viciado que no permite el desarrollo del país en los ámbitos mencionados anteriormente.

Es por todo lo anterior que consideramos que es importante que existan canales de denuncia anónima, y sobre todo que existan manuales que especifiquen los principios éticos en el actuar de las personas. En adición a las propuestas, pensamos que todo esto se puede fortalecer con la propagación de sitios web, folletos, y demás información con el fin de que las personas morales y físicas puedan estar mucho más informadas del tema y tomar acción.

Referencias:

Pública, F. (2013, December 9). Definición de Corrupción. Recuperado de https://www.gob.mx/sfp/documentos/definicion-de-corrupcion

Empresa y Corrupción, una Sociedad que Conviene Evitar. (2019, Junio 7). Recuperado de https://efiempresa.com/blog/efiempresa-empresa-y-corrupcion/

Ana Patricia Hamú López. (2018). Análisis de la problemática de la corrupción empresarial. Consultado el 02.04.202, de Universidad Politécnica de Cartagena Sitio web: https://repositorio.upct.es/bitstream/handle/10317/7276/tfg-ham-ana.pdf?sequence=1&isAllowed=y

Los costos sociales de la corrupción en México. (2020, March 17). Retrieved from http://www.cualtos.udg.mx/noticia/los-costos-sociales-de-la-corrupcion-en-mexico

Especial Directivos. (2014). Cómo evitar la corrupción en el seno de las empresas.(1653):12. http://0-eds.a.ebscohost.com.biblioteca-ils.tec.mx/eds/pdfviewer/pdfviewer?vid=1&sid=3e294197-8475-4e62-bc24-f1cfdfef6906%40sdc-v-sessmgr01